MBA basic 17편 인적자원관리활동1

7-2 인적자원관리활동1

 

학습목표

 

인적자원 계획수립의 개념을 말할 수 있다

모집활동의 개념을 말할 수 있다

선발활동의 개념을 말할 수 있다

교육훈련의 개념을 말할 수 있다

능력개발의 개념을 말할 수 있다

 

인적자원관리과정

 

인적자원계획수립 -> 모집 및 선발 -> 교육훈련/경력개발 -> 업적평가/보상관리 -> 교체 및 이직관리

 

인적자원계획수립 - 적정인원계획, 인원수급계획, 구인, 해고계획, 인적자원개발계획

 

모집활동 - 기업에서 필요로하는 사람들이 적극적으로 지원하도록 정보를 제공하고 동기를 유발하는 활동

사내모집방법, 사외모집방법으로 나눌 수 있다.

 

선발활동 - 응시자 중에서 기업이 필요로하는 자질을 갖춘 사람을 선발하는 과정.

지원서작성 -> 초기스크린면접 -> 테스트 -> 서류심사 -> 선발면접 -> 신체검사 -> 채용

 

교육훈련 - 직무현장 교육훈련, 직무현장 외 교육훈련, 경영자 계층별 교육훈련

 

경력개발 - 기업의 요구와 개인의 욕구가 일치될 수 있도록 각 개인의 경력을 개발하는 활동을 말한다.