2019최신 의사 한의사의 연봉은 얼마일까?

*한의사 연봉은 얼마나 될까?

한의사 페이 가이드 라인으로는 주 5.5에 net400-500부터 시작이고 여기에 비보험 매출이 얼마나 되는지에 따라서 인센티브가 붙는다. (개원의 기준이 아닙니다.) 돈을 많이 벌려고 페이로 간다기 보다는 개원할때의 위험을 줄이기 위해서 하는 것이라고 생각하면 될 것이다. 페이로 개원비 마련하려면 사람마다 다르겠지만 보통은 쉽지 않다. 참고로 한의사 페이시장은 오래 일한다고 월급이 더오르지는 않는다. 한의원은 자영업이기 때문에 치료경험이 충분하다고 되는 것도 아니고, 치료 경험이 풍부하지 않더라도 친절한 서비스나 매출구조와 위치 그리고 마케팅 수준과 직원 교육정도에 따라서 많이 달라진다. 졸업 후 바로 개원하는 사람 중에서도 잘되는 사람이 있고, 1~2년 부원장하고 개원해서 잘될 사람은 따로 있다. 즉, 부원장을 오래해서 경력 쌓고 환자 많이 본다고 개원했을 때 잘된다는 보장은 없는 것이다.

 

*공보의 월급을 얼마?

1년차 일반의는 세후 250, 전문의는 세후 310으로, 일반의는 기본수당을 중위 1호봉에 해당하게 받고 전문의는 대위 2호봉에 해당하게 수령한다.

*한의원의 매출 편차가 발생하는 이유는 무엇일까?

한의원만 매출에 편차가 발생하는 것이 아니다. 당연히 의원도 차이가 크다. 산부인과는 폐업하고 성형외과 개원의는 극부의가 되는 것을 보면 쉽게 알 수 있다. 한의원의 매출을 살펴보면 한약으로 인한 매출 편차가 크다는 것을 알 수 있다. 개인적으로 생각해보면, 침은 근처의 한의원에서 맞지만 가격이 나가는 한약의 경우는 근처 아무 한의원에 가서 가깝다는 이유만으로 구매를 결정하지 않는다. 수십만원의 돈을 들여가면서 효과를 보기 위해서는 사람들의 평판이 좋은 유명한 한의원에 가서 약을 짓고 싶어할 것이다.

 

 

*한의원의 매출 비융 변화 추이

전체적으로 보면 한의원의 매출은 우상향을 하는 중에, 최근들어서 보험으로 인한 비약물 치료의 전체 비중이 증가하고 있음을 알 수 있다. 2015년도 한의원 비약물치료 57.3%에서 68.4%로 비중의 증가세를 살펴볼 수 있다.

매출의 상승 원인으로 자동차 보험의 급성장과 노인정액제의 안착화로 2019년도 올해는 추나 건강 보험 편입으로 계속되는 매출의 상승을 기대해 볼 수 있을 것같다는 의견이다.

그러나 발목을 잡는 것은 건강보험 수진자 수의 감소라는 점이다. 한의원에 방문한 경험이 있는 사람들이 더 간다는 것이다. 그래서 앞으로는 더 많은 국민들이 한의원을 이용할 수 있도록 접근성을 높이는 것이 중요하다고 생각한다.

 

*앞으로 한의사가 준비해야 하는 역량은 무엇일까?

 예전에는 학술이나 치료법 강의가 인기를 끌었지만, 요즘 한의학 상의 트렌드를 보면 경영, 상담기법 등의 강의가 제일 흥하다고 한다. 사실 다른 업종에서는 진작에 도입되고 활용되던 기법들인데 한의계에는 늦게 소개된 느낌이다. 개원의한테는 제일 중요한 것이 매출이고 매출은 마케팅의 영향이 큰 비중을 차지하니 당연한 순서인 것이다. 그래서 앞으로는 기본적인 치료 능력 외에도 경영이나 심리학, 대면 기법, 마케팅 방법 등을 다양하게 접하고 공부할 필요가 있을 것이다. 경영에 대한 중요성은 점점 커질 것이라고 생각한다. 무수히 많은 한의원 병원 의원들이 밀접하게 위치함에 따라 경쟁자는 늘어나고 모아야 하는 환자 수는 줄어들고 있기 때문에 자신만의 독특한 경영기법이 레드오션 사회에서 살아남는 길일 것이다. 요즘은 한의원 없는 자리 들어가서 개원하기 어려우니까 한의원 기존에 있던 곳을 양수하여 들어가 경쟁하는데, 한의원 경영 경험이 전혀 없는, 한의원이 아니라 어떤 점포라도 경험해 보지 않은 사람이 처음 들어가서 많은 경쟁자들을 이겨내기는 힘들 것이라고 생각한다. 마케팅 비용도 점차 증가할 것이고 앞으로는 한의학 공부 뿐만아니라 더 많은 다양한 분야에도 관심을 가지고 키워 나가야 무한 경쟁 레드오션에서 살아남을 수 있을 것이다.

 

 

지금까지 한의사 월급과 공보의 월급에 대해 알아보았습니다.

아주 구체적인 수치는 병원마다 다르기 때문에 정확하게 밝힐 수는 없지만 대략 부원장의 경우 세후 500부터 시작한다고 보면 될 것입니다. 공보의 월급의 경우 최저시급이 1만원으로 인상될 시 세후 300으로 오를 것이라는 전망이 많습니다.

 

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