사업의 성공을 결정짓는 기업가 정신의 중요성을 알아보자 2편
<학습목표>
1. 기업가의 오해와 진실에 대해 이해하고 설명할 수 있다.
2. 기업가의 주요 특성을 진단해보고 보완해 나가야 할 부분들을 스스로 점검해 볼 수 있다.
<학습내용>
1. 기업가에 대한 오해와 진실
p>2. 기업가의 주요 특성 이해
[1]기업가에 대한 오해와 진실
1) 우리도 기업가가 될 수 있을까?
* 성공한 기업가
- 혁신적, 도전적 성과를 보인 기업가
- 평상시 누구나 훈련과 교육으로 갖출 수 있음
Q.기업가는 선천적으로 타고나는가?
- 기업가는 모범답안이 없음 ex. 정주영(액티브, 와일드), 이병철(정적, 치밀)
- 후천적으로 학습가능
- 노력, 열정, 개성으로 회사 창립(페이스북: 자신의 부족함을 적극적으로 개선하고 활용함.)
Q.기업가는 색다른 것을 보고 만드는 사람인가?
- 새로운 것<기존의 것을 개선, 결합(셀카봉)
- 주변의 것을 관찰하는 것만으로도 기업가 될 수 있음
- 맥도날드: 레이 크록이 세계적 브랜드로 일구어 냄(햄버거 제조 시스템에 주목하고 확장 제안)
기존 아이디어를 개선, 변화 중요
2) 기업가는 성공보다 실패 확률이 더 높아 위험하다?
- 마크 주커버그: '세상에서 가장 위험한 일은 아무것도 하지 않아서 생기는 리스크다.'
> 준비와 고민이 중요!
- 잡플래닛: '사업을 해서 실패를 하면 할수록 그 다음에는 성공할 확률이 더 높아진다고 생각합니다'
- 포스트잇: 3M에서 실수로 개발한 떨어지는 접착제로 아트 프라이가 포스트잇 개발
> 실패를 새로운 방향 제시나 기회로 생각하는 태도를 길러라!
3) 성공적인 기업가가 되기 위한 모범 답안이 있다?
- 성공한 기업가 특성을 가지고 있다고 성공한 기업가가 되는 것은 아님
- 본인이 가진 특성을 이해
- 나름의 특성과 역량으로 길을 만들어가는 사람
- 한정된 자원(자신의 특성과 역량)을 활용해 창의적인 방법을 찾아내는 사람
* 닉부이치치
- 잘 할 수 있는 것에 집중하라
- 자신의 취미를 즐기며 행복 전도사의 삶 선택
* 계획, 설계, 실천 --> 실패 --> 실패는 근본적인 변화 ----> 실패가 기회가 될 수 있음
[2]기업가의 주요 특성
1) 도전정신 : 성공적인 기업가는 포기하지 않고 끊임없이 도전한다.
- 적극적인 도전정신: 어렵고 위험한 일도 해야 함. 부족한 자원과 어려운 환경 속에서도 문제 해결. 기업가의 기본적인 태도인 도전 정신 갖춤. ex.. KFC
- 지식을 행동으로 옮겨라
2) 진취성 : 성공적인 기업가는 새로운 기회를 한 발 앞서 포착한다
- 초경쟁의 시대 --> 기업의 경제성장, 기업 경쟁력 향상 > 적극적인 태도 필요 > 시장변화에 참여하려는 적극적인 행동이 필요
- 적극적이고 진취적인 사고방식 ex. 1984년 아산만 방조제 건설, 정주영 공법
> 훌륭한 아이디어 대 실행의지
*성공적인 기업가
-주위의 문제나 수요를 면밀히 관찰
-새로운 기회를 발굴하여 적극적으로 행동
3) 혁신성 : 성공적인 기업가는 창조적 파괴를 통해 늘 변화한다
* 익숙하고 편한 것 vs. 새로운 시도와 변화 > 창조적 파괴
* change->chance
4) 위험감수성 : 성공적인 기업가는 위험을 예측하고 통제한다
* 성공 가능성이 높은 분야는 새로운 가치 창출 어려움
* 위험하지 않은 꿈은 꿔야 할 가치가 없음
* 리스크에 대한 통제 관리가 중요
- 맥클란드의 위험감수성: 기업가 정의 핵심적 요인, 기업가와 경영자 구분기준, 도전하려는 의지, 적극적 기회 모색의 의용, 위험을 계산하고 통제
* 기업가 특성
- 몰입(commitment): 시간, 노력, 가족의 희생을 요구 받음. 고통스러운 과정에서 모든 것을 투자하고 몰입
- 결단력(determination): 냉철하고 신속한 결정
- 인내심(perseverance): 기발한 아이디어<자신의 분야에 몰두
- 성취욕(drive to achieve): 스스로가 정한 기준과 목표를 이루고자 하는 욕심이 있음> 위험이 있어도 도전
- 기회 지향성(opportunity orientaion): 자원, 조직의 구조, 전략<자신의 기회 > 중요한 이슈 도출, 목표지향적
- 독창성(initiative): 어려운 문제를 창의적으로 해결하고 그 결과에 대해서 스스로 책임지려고 함.
┌적극적인 태도
│창의적인 시각
└도전 의식
Q1.성공한 기업가들은 타고난다고 볼 수 있나요?
A.절대 아니다.
자신만의 장점을 극대화시키는 것이 올바른 기업가의 자세
Q2.기업가가 되기위해 평소 어떤 태도를 갖춰나간다면 좋을까요?
A.사물을 창의적으로 바라보는 태도
새로운 방향에서 개선하고 혁신할 수 없을까하는 질문
Q3.기업가로서 꼭 갖춰야 할 요소는 무엇인가요?
A.적극적인 태도, 창의적인 시각, 도전 의식