MBA basic 19편 21세기 인사활동

7-4 21세기 인사활동

 

학습목표

 

바람직한 노사관계를 위하여 추구해야 할 2가지 내용이 무엇인지 말할 수 있다.

21세기 능동적인 인사활동을 하기 위한 3가지 대처방안을 말할 수 있다.

 

노사관계란?

 

노동자인 종업원과 사용자인 경영자의 관계가 대립적이냐 협조적이냐를 나타내는 것.

 

노동조합이란?

 

근로생활의 조건을 유지, 개선하기 위해 조직된 임금근로자 기관을 말함.

 

노동조합의 기능

노동시장의 통제기능, 공제기능, 경영참여기능

 

노동조합의 가입방법

클로즈드숍, 유니온 숍, 오픈숍 등이 있으며 우리나라에서는 오픈숍 방식을 주로 사용한다.

 

21세기 인사활동에 필요한것

 

인터넷 인적자원 정보시스템의 구축과 활용

높은 신뢰의 노사문화 정착 - 상호간에 굳건한 신뢰 구축

철저한 능력 위주의 보상체계 확립 - 보상체계는 기업목표 달성에의 몰입을 유도하는 중요한 기능달성.